T.S.U Turismo y Lic. en Gestión y Desarrollo Turístico

T.S.U. en Turismo

Definición

Profesional con una visión integral de los recursos del patrimonio turístico y del ambiente. Capaz de desarrollar nuevos productos para diversificar las alternativas turísticas, propiciar un servicio, brindar alternativas de uso del tiempo libre y necesidades de ocupación. El profesional del turismo poseerá conocimientos, habilidades y destrezas en un marco nacional e internacional para planificar, organizar, promover, supervisar y evaluar la gestión de las diferentes empresas turísticas públicas y privadas, con dominio en las áreas de servicios turísticos, de recreación y sustentables.

Campo Laboral

El turismo, es la actividad que involucra el desplazamiento temporal de personas de su lugar de origen (turistas), y la recepción de los visitantes por una cierta comunidad (anfitriones). Esto es una oportunidad laboral que permite: Crear la propia empresa turística; desarrollarse en los diferentes áreas de gobierno en sus tres niveles: federal, estatal y municipal; empresas e instituciones públicas de turismo: empresas de turismo de aventura, transporte terrestre, marítimo y aéreo, puertos turísticos, universidades con carreras afines al turismo; empresas turísticas recreacionales; asociaciones y cámaras de turismo; en el plano internacional: en embajadas, consulados, y fondo de desarrollo para el turismo, Organización Mundial del Turismo (OMT); Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Perfil de Egreso

Es un profesionista que atiende las necesidades actuales de desarrollo que demanda el sector productivo, social y de servicios; capaz de promocionar y desarrollar destinos turísticos; actuar con un enfoque de cambio e innovación para administrar diferentes áreas de una empresa turística; elaborar planes y proyectos turísticos; coordinar la participación conjunta con los prestadores de productos y servicios turísticos.

Plan de Estudios

Primer Cuatrimestre

Segundo Cuatrimestre

Tercer Cuatrimestre

Cuarto Cuatrimestre

Quinto Cuatrimestre

Sexto Cuatrimestre

Estadía en el sector productivo

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Lic. en Gestión y Desarrollo Turístico

Competencias Profesionales

Dirigir empresas y organismos turísticos a través del diseño de estrategias, procesos, optimización de recursos y cumplimiento de objetivos para contribuir al desarrollo y competitividad de la industria turística.

1. Estructurar planes estratégicos en empresas y organismos turísticos alineados a la filosofía organizacional y con base en los recursos existentes para contribuir a la rentabilidad de la empresa.
2. Administrar la operación de los servicios turísticos mediante la implementación de procesos y estándares de calidad para contribuir al cumplimiento de las metas organizacionales.
3. Controlar los procesos de la organización a través de un sistema de evaluación y el análisis de indicadores para la toma de decisiones orientadas a la mejora continua de las organizaciones turísticas.

Desarrollar proyectos turísticos dentro del marco de la sustentabilidad, impulsando el trabajo en redes sociales, a partir de las características y necesidades de la región y organizaciones, para contribuir a la calidad de vida de las comunidades, rentabilidad de las empresas y satisfacción de los turistas.

1. Diseñar productos turísticos con base en las necesidades del mercado, los recursos internos y los factores externos para contribuir a la rentabilidad de las empresas.
2. Implementar estrategias sustentables considerando el marco referencial y la normatividad vigente para minimizar los impactos negativos de las actividades turísticas en el entorno y contribuir a la calidad de vida de los actores involucrados.

Plan de Estudios

Séptimo Cuatrimestre

Octavo Cuatrimestre

Noveno Cuatrimestre

Décimo Cuatrimestre

Estadía en el sector productivo

Descarga el Plan de Estudios de la Lic. en Gestión y Desarrollo Turístico, aquí

Perfil de Egreso

El Licenciado en Gestión y Desarrollo Turístico, obtendrá las siguientes Competencias Profesionales:

Dirigir empresas y organismos turísticos a través del diseño de estrategias, procesos, optimización de recursos y cumplimiento de objetivos para contribuir al desarrollo y competitividad de la industria turística.
Estructurar planes estratégicos en empresas y organismos turísticos alineados a la filosofía organizacional y con base en los recursos existentes para contribuir a la rentabilidad de la empresa.
Administrar la operación de los servicios turísticos mediante la implementación de procesos y estándares de calidad para contribuir al cumplimiento de las metas organizacionales.
Controlar los procesos de la organización a través de un sistema de evaluación y el análisis de indicadores para la toma de decisiones orientadas a la mejora continua de las organizaciones turísticas.
Desarrollar proyectos turísticos dentro del marco de la sustentabilidad, impulsando el trabajo en redes sociales, a partir de las características y necesidades de la región y organizaciones, para contribuir a la calidad de vida de las comunidades, rentabilidad de las empresas y satisfacción de los turistas.
Diseñar productos turísticos con base en las necesidades del mercado, los recursos internos y los factores externos para contribuir a la rentabilidad de las empresas.
Implementar estrategias sustentables considerando el marco referencial y la normatividad vigente para minimizar los impactos negativos de las actividades turísticas en el entorno y contribuir a la calidad de vida de los actores involucrados.